Cachapuz Academy com elevada adesão e bons resultados

Entre janeiro e junho deste ano, realizaram-se, na academia, 24 ações de formação sobre diversos temas. Terminais de pesagem, avaliação de desempenho, medidas de proteção Covid-19, netiqueta ou LinkedIn foram alguns dos assuntos abordados nas sessões remotas, realizadas por Microsoft Teams.

As ações, direcionadas para a equipa Cachapuz, têm contado com a participação de muitos colaboradores, dos vários departamentos, que se têm revelado curiosos e interessados nas temáticas em análise e reflexão.

Fomentar a partilha de conhecimentos, de experiências e de opiniões sobre temas de relevância e valorizar e motivar a equipa têm sido os principais objetivos da Cachapuz Academy.

O calendário de formação, que se estende até ao final do ano, tem ainda previstas inúmeras sessões, que prometem enriquecer e reforçar a aprendizagem e as competências de todos.

A Cachapuz é a única empresa do seu setor a ter uma academia focada no conhecimento, na partilha de sinergias e no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.